Anti-korrupsiebeleid

EITCA Akademie se teenkorrupsiebeleid

1. Inleiding

Die Europese IT-sertifiseringsinstituut is daartoe verbind om die hoogste etiese standaarde te handhaaf en te voldoen aan alle toepaslike wette en regulasies wat verband hou met teenkorrupsie. Ons is daartoe verbind om enige vorm van korrupsie en omkopery te voorkom, insluitend maar nie beperk nie tot die aanbied, gee, aanvra of aanvaar van enige onbehoorlike voordele.

2. Omvang

Hierdie beleid is van toepassing op alle werknemers, kontrakteurs, vrywilligers, direkteure, beamptes en enigiemand anders wat namens die Europese IT-sertifiseringsinstituut werk, hetsy plaaslik of internasionaal.

3. Definisies

  • Korrupsie: Enige misbruik van mag of posisie vir persoonlike gewin of voordeel, hetsy finansieel of andersins.
  • Omkopery: Om iets van waarde aan te bied, te gee, te vra of te aanvaar om 'n besluit of aksie te beïnvloed.
  • Fasilitering betalings: Klein betalings aan amptenare gemaak om roetine administratiewe prosesse te bespoedig.
  • Terugslag: Geheime betalings gemaak om 'n voordeel te verkry of om 'n bepaalde besluit of aksie te beloon.

4. Verbod op korrupsie en omkopery

Die Europese IT-sertifiseringsinstituut verbied streng enige vorm van korrupsie en omkopery, insluitend maar nie beperk nie tot die aanbied, gee, aanvra of aanvaarding van enige onbehoorlike voordele. Dit geld vir alle individue wat met die organisasie geassosieer word, ongeag hul posisie of gesagsvlak.

5. Fasilitering betalings en terugslag

Ons organisasie keur nie die gebruik van fasiliteringsbetalings of terugbetalings goed nie. Onder geen omstandighede is enige werknemers, kontrakteurs of vrywilligers gemagtig om fasiliteringsbetalings te maak of terugbetalings in enige besigheidstransaksie te aanvaar nie.

6. Botsings van Belange

Ons organisasie verwag van alle individue wat met die organisasie geassosieer word om botsing van belange te vermy. Enige werklike of potensiële botsing van belange moet onmiddellik by die toepaslike owerheid aangemeld word.

7. Geskenke en Gasvryheid

Ons organisasie verbied die aanbied, gee, werf of aanvaarding van enige geskenke of gasvryheid wat beskou kan word as bedoel om 'n besluit of aksie te beïnvloed.

8. Toepaslike omsigtigheid

Ons organisasie sal toepaslike noulettendheidsondersoekprosedures onderneem voordat enige sakeverhouding, soos vennootskappe, samewerking en kontrakte, aangaan om te verseker dat die teenparty aan alle toepaslike teenkorrupsiewette en -regulasies voldoen.

9. Rapporteer vermoedelik korrupsie of omkopery

Ons organisasie moedig enigiemand aan wat vermoed of kennis dra van enige vorm van korrupsie of omkopery om dit onmiddellik by hul toesighouer, bestuurder of 'n toepaslike owerheid aan te meld. Ons organisasie sal alle bewerings van korrupsie of omkopery ondersoek en toepaslike stappe doen, wat dissiplinêre stappe, diensbeëindiging of regstappe kan insluit.

10. Opleiding en Bewusmaking

Ons organisasie sal gereelde opleiding en bewusmakingsprogramme aan alle werknemers, kontrakteurs en vrywilligers verskaf oor beleide en prosedures teen korrupsie, toepaslike wette en beste praktyke.

11. Nakoming en Monitering

Ons organisasie sal gereeld sy voldoening aan hierdie beleid en toepaslike wette en regulasies monitor en assesseer. Enige oortredings van hierdie beleid sal onmiddellik aangespreek word, en toepaslike stappe sal geneem word.

12. Gevolgtrekking

Ons organisasie is daartoe verbind om die hoogste etiese standaarde te handhaaf en te voldoen aan alle toepaslike wette en regulasies wat verband hou met teenkorrupsie. Ons verwag van alle individue wat met die organisasie geassosieer word om by hierdie beleid te hou en hulself met die grootste integriteit en etiese gedrag op te tree.